Vénissieux dans l’impasse : finances fragilisées, agents en souffrance, priorités déconnectées.
Le conseil municipal du 8 décembre a été marqué par deux constats convergents : une situation financière de plus en plus dégradée, et un mal-être profond au sein des agents de la Ville, particulièrement mis en lumière par le rapport égalité femmes-hommes 2024.
Pour Vénissieux Plurielle, ces signaux d’alerte imposent un changement de cap urgent.
Des finances fragilisées, l’investissement sacrifié.
Le débat d’orientation budgétaire confirme que la ville de Vénissieux est sous tension : les dépenses sociales et de fonctionnement augmentent fortement, au point de réduire la capacité d’investissement.
Entretien du patrimoine, équipements de proximité, amélioration du cadre de vie : tout ce qui prépare l’avenir est progressivement sacrifié pour gérer l’urgence, sans vision d’ensemble. À cela s’ajoutent des procédures prud’homales de plus en plus nombreuses et coûteuses, qui pèsent directement sur les finances communales.
Des agents municipaux à bout de souffle.
Le rapport égalité femmes-hommes 2024 révèle une réalité très préoccupante :
– 120 accidents du travail en 2024, contre 102 en 2023, soit +18 % ;
– 81 accidents concernent des femmes, contre 39 des hommes ;
– plus de 10 542 jours d’arrêt de travail ont été enregistrés sur l’année.
Concrètement, cela signifie un accident de travail tous les trois jours et près de 30 agents absents en permanence pour raisons médicales.
Ce n’est plus un fonctionnement normal d’une collectivité, c’est un système qui tourne au prix de l’épuisement des agents, en particulier dans les métiers les plus féminisés (ATSEM, entretien, restauration, aide à la personne…).
La multiplication des arrêts maladie et des contentieux prud’homaux traduit un climat social fragilisé, un manque de moyens dans plusieurs services et un management qui doit être profondément repensé.
« On ne peut pas se féliciter de l’égalité professionnelle sur le papier tout en laissant se dégrader la santé de celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien », souligne Aurélien Arnould, colistier Vénissieux Plurielle et élu de l’opposition.
Des priorités éloignées des attentes des habitants.
Dans le même temps, les priorités affichées par la majorité municipale restent largement déconnectées des préoccupations des Vénissians :
– Sur la sécurité, les habitants demandent une présence renforcée des forces de l’ordre, la réimplantation de commissariats de proximité et une vidéoprotection réellement dimensionnée.
– La délibération n°36 ne propose qu’une optimisation à la marge du système actuel : une rustine, loin du niveau d’ambition nécessaire pour répondre aux enjeux du territoire.
Ce que nous demandons.
Vénissieux Plurielle souhaiterait avant la fin de ce mandat, et dans le même temps, travaille à des propositions concrètes pour :
– une photographie sincère de la situation financière et des engagements de la Ville ;
– un plan pluriannuel d’investissement recentré sur les besoins essentiels des habitants ;
– un plan d’action ambitieux pour améliorer les conditions de travail, réduire l’absentéisme et prévenir les accidents, notamment dans les métiers les plus exposés ;
– une revalorisation des métiers à prédominance féminine, aujourd’hui au coeur de la pénibilité ;
– une stratégie cohérente en matière de sécurité et de tranquillité publique, incluant la question des commissariats et un système de vidéoprotection enfin à la hauteur.
Vénissieux mérite une gestion rigoureuse, transparente, qui respecte ses agents et réponde réellement aux attentes de ses habitants.
